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行业新闻
近年来,消费金融热度不减,吸引不少商业银行、网贷公司发力布局。记者注意到,在商业银行2017年报中,四大行的卡贷增速平均超25%,信用卡业务表现出色。有业内人士指出,信用卡业务已经成为了商业银行在消费金融上“圈地”的重要工具。消费金融持续火热根据国家金融与发展实验室去年4月发布的《中国消费金融创新报告》预测,如果按照每年20%的增速,消费信贷的规模到2020年可超过12万亿元。在消费金融的热浪下,消费贷、现金分期等产品和服务层出不穷。作为传统金融机构,商业银行自然不会放过这一领域。2017年报显示,多家银行的个人消费贷款或消费金融贷款均有增长:工行个人消费贷款增加87.63亿元、农行个人消费贷款新增184.37亿元、招行消费贷款新增640.88亿元、平安银行(000001,股吧)去年全年贷款余额3563.53亿元,增幅达86.35%。其中,建行个人消费贷款较上年增加1176.13 亿元,增幅高达156.74%。融360信用卡分析师李万赋表示,互联网消费和年轻人群带动的信用消费需求依然向好,因此预计今年的消费金融仍会持续火热。银行信用卡业务爆发广发银行推出大学生的专属虚拟信用卡、平安银行联手足球俱乐部曼联推出白金信用卡、招商银行等推出了盒马鲜生联名卡……信用卡作为商业银行中在消费金融方面的“利刃”,银行再次借信用卡业务“圈地”。央行数据指出,截至2017年末,全国信用卡和借贷合一卡在...
发布时间: 2018 - 05 - 11
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体育和娱乐,可以说是当下最受年轻人关注的领域,通过新颖有趣的体育营销开启品牌与年轻客群的密切互动已成为很多企业瞄准的目标。近日,浦发信用卡推出首张哈登粉丝专属信用卡——浦发梦卡之哈登粉丝主题信用卡,为热爱喝彩,“点燃”了广大篮球迷的热情,全面开启体育营销的新里程。据记者了解,此次浦发信用卡将首批推出两款定制的哈登粉丝信用卡,卡面设计上,不仅有哈登热血、活力的赛场形象,而且极具辨识度,或将成为球迷粉丝共同的“身份标识”。除了精心设计的卡面,还专为球迷定制了丰富多样的专属权益:5月31日前成功申请,可享限时免版面费福利;新户在申请哈登卡后任意消费,即可获赠腾讯体育视频会员;消费达标后还可抢兑周边豪礼,更有积分翻倍、赛事竞猜等全新玩法等待持卡人探索,深度契合篮球球迷的刚性需求,畅享篮球赛事。浦发信用卡洞察到篮球爱好者对体育领域及篮球运动的喜爱,触发了球迷们对于品牌的认同感、归属感,助力品牌用户的有效转化。篮球运动作为汇聚了亿万粉丝效应的全球体育运动,在国内有着极为庞大的球迷基础。近年来,浦发信用卡深耕体育营销领域,借鉴足球上与巴萨队的合作经验,深入布局同样备受年轻人喜爱的篮球运动领域。据悉,除了携手球星哈登推出哈登粉丝主题信用卡,目前浦发信用卡已与火箭队达成全方位品牌合作,通过不断开拓新的平台,寻找粉丝经济的新增长点,持续吸引更多关注篮球赛事的体育粉丝客群。业内分析人士表示,此次推出哈登...
发布时间: 2018 - 05 - 11
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5月8日,兴业银行与蒙牛在上海举行新闻发布会,宣布推出联名信用卡,共同服务百姓健康生活,打造活力人生。据了解,兴业银行此次与蒙牛合作推出的联名信用卡包括白金卡(精英版)、金卡和普卡三款产品,除具有信用卡常规服务功能外,最大的亮点在于为持卡人提供了超值的乳制品消费权益,如满足条件的持卡人完成首刷可免费获赠蒙牛定制礼品,不同层级的持卡人在蒙牛线上精品商城购买产品可获得不同幅度的折扣优惠以及最高达3倍的信用卡积分奖励等专属权益。此外,联名信用卡还为客户提供每个账单月首笔取现交易手续费减免的优惠(仅限金普卡),白金卡(精英版)客户更可尊享1000万公共交通工具险权益。倡导绿色、健康用卡生活方式据兴业银行有关负责人介绍,近年来该行零售金融大力推进“大体育、大运动、大健康”战略,通过牵手上海国际马拉松赛、中国青少年国际足球锦标赛等赛事,与优酷、爱奇艺等数字娱乐平台以及京东、淘宝等热门电商渠道深化合作,积极倡导绿色、健康的用卡生活方式,着力打造“活力人生”兴业信用卡差异化品牌形象,品牌影响力日益提升。2017年该行信用卡发卡量突破1000万张,跻身同类型发行卡第一梯队。双方合作共赢而作为国内领先的乳品企业,蒙牛在体育跨界、产品安全以及可持续发展理念上与兴业银行也是不谋而合。去年,蒙牛正式宣布成为2018年俄罗斯世界杯全球官方赞助商,致力于将“中国制造”带到国际体育竞技舞台;而其在产品安全把控上的...
发布时间: 2018 - 05 - 11
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伴随着新一轮的银行业转型,零售业务重回主赛道。甚至不少业内人士认为,银行业将是“得零售者得天下”。梳理2017年年报不难发现,银行零售业务业绩爆发,尤其股份行转型成效迅猛。招商银行2017年零售业务收入达1062.21亿元,占全部营业收入的51.29%;平安银行零售业务收入增速高达41.72%,零售业务净利润同比增长68.32%。随着全银行业在零售业务上的转型与布局,在业绩爆发背后,也意味着对银行内部人员布局的重新调整和对零售人才的迫切需求。近日,平安银行发布零售人才战略,平安银行行长特别助理蔡新发在接受21世纪经济报道记者专访时表示,零售转型要发展“金融+科技”,金融机构在这方面优势明显,但需要找到稀缺的复合型领导人才、包容型专业人才。金融科技人才身价水涨船高作为时下最热的新兴领域,金融科技人才是当下最稀缺的人才。据全球招聘顾问公司Michael Page2017年2月发布的《2017中国薪资和就业报告》,目前国内金融科技人才总缺口达150万。而根据普华永道发布2017年4月发布的《2017年全球金融科技调查中国概要》,71%的中国金融机构受访者认为招聘或留住人才比较困难。蔡新发告诉21世纪经济报道记者,平安银行零售方面的人才结构主要是三类,一是传统的银行专业人才,二是兼具平安集团背景和业务经验的复合业务人才,三是互联网和金融科技人才,现阶段比较缺乏也着力进行招聘的是第三类人才。...
发布时间: 2018 - 05 - 10
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