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公司年度培训工作介绍及规范会议

日期: 2009-02-18
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2月18日,于珠海会议室,总部培训部召开年度培训工作要求及规范会议。各部门培训联络人全部到场,各中心培训联络人以电话会议形式积极参与,会议由培训专员龙春羽讲解本年度部门级培训规划整体框架、培训工作整体流程及培训相关流程。
 
培训按照管理分类分公司级培训和部门级培训两级,公司级培训主要分为MDP管理训练营、PSP专项技能培训、PCP职业素养训练营、BCP新兵训练营。部门级培训主要分为通用技能类培训、岗位技能类培训和外派培训内化。
 
本年度总部将对各部门及各中心实施培训检查,各部门及各中心需根据年度培训计划做好每月部门培训的实施和相关培训记录,部门级培训相关记录主要包括课程评估表、签到表、员工培训档案和培训课件,各中心培训记录需在此基础之上增加课前通知、课前研讨、培训总结、课程大纲、影像资料及请假单等。总部将于每月25日实施检查工作并于28日将检查结果上报,并将相关检查结果汇总为《培训检查记录表》。
 
会间,各部门培训联络人与各中心培训联络人积极互动并提出疑惑问题,培训经理焦洋皆一一做出详细解答,使09年度部门级培训计划检查工作清晰呈现。本次会议的成功召开充分说明各部门及中心对培训工作的高度重视和对总部培训工作的支持,相信09年培训会取得更大的成绩与收获!

 

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