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华道数据开班培训五笔输入技能 强化文档处理核心竞争力

日期: 2014-08-15
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近日,华道数据首期开班的两个五笔强化培训班—A1、A2班正式结业,参训学员结业成绩均超预期。此举标志着华道数据文档处理业务掌握了培训五笔输入技能的能力,并将以此继续巩固其业务的核心竞争力。

 

据悉,此次参训的51名学员,分别为公司新招聘的新员工和部门原使用拼音输入法的员工,经过周期174小时的强化培训,所有零基础的学员结业成绩均超过预定目标,平均成绩达到63字/分钟,并且该技能还将在后续的业务规则培训阶段继续强化、提升。

 

多年来,华道文档处理部门为了满足高效率“对图录入”的要求,一直坚持招收具有五笔输入法技能的员工,再将这些员工培训为具有快速录入和精通业务的成熟员工。据调查,华道数据录入部门的成熟员工,“对图录入”时汉字录入效率均在120字/分钟以上。

 

近几年来,由于拼音输入法的大力创新和普及,零门槛的优点使得其开始逐渐替代五笔输入法,越来越多大中专学校也不再将五笔输入法作为一项必须的技能教授给学生,最终,招聘具有该技能新人的难度越来越大。

 

新人难招成为一个无法回避的现实,越来越多的同行也开始放宽限制,是否要继续采用五笔输入法,在华道数据公司内部,一直有着激烈的讨论。不过,华道文档处理部门为了提高录入效率,确保对公业务时效,并且在快速录入时保证录入正确率,最终坚持采用五笔输入法作为员工必须的一项技能。

 

根据华道数据文档处理中心新版薪酬制度规定,自2014年7月开始,华道开始招聘不具有五笔输入法技能的员工,改由公司自行培训。原有的培训周期由一个月的业务规则培训调整为一个月的五笔技能培训加一个月的业务规则培训。同时将培训生培训补贴由最低工资标准提升到2000元,并且规定培训生上下班时间严格按照公司制度执行,不再有任何加班。

 

作为金融BPO行业的领军者,华道始终致力于为客户提供更有价值的外包服务,在业务交付的过程中,坚持创新业务流程,打造一群专业的业务处理团队。掌握自主培训五笔输入技能的能力后,使得华道在文档处理业务交付上拥有了独特的业务处理能力,能够把业务做得更快更准确,必将进一步巩固华道在这一业务领域的核心竞争力。

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